Manchmal lässt sich der Grund für die Abneigung nicht erklären, wenn z. B. Kollegen aus verschiedenen Abteilungen an einem gemeinsamen Projekt arbeiten und sich einfach nicht verstehen. All dies wirkt sich natürlich nicht nur auf den Prozess, sondern auch auf das Ergebnis aus.
Es gibt vier schwierige Charaktereigenschaften, die normale Arbeitsbeziehungen am häufigsten stören: Egoismus, Konflikte, Unhöflichkeit und Verantwortungslosigkeit. Glücklicherweise können Sie für jede dieser Eigenschaften Ihren eigenen Ansatz finden.
